Увольнение по-французски-2
[info]jazykataja
После того, как были утверждены первые кандидаты на выход, накал страстей достиг ещё большей интенсивности.
Те, у кого досье находилось на стадии рассмотрения, недобрым взглядом поглядывали на коллег, видя в них возможных конкурентов. Ведь количество парашютов ограничено не только общим числом по группе, а ещё и квотами по команде и, как только критическое количество человек покинет борт со спасательными жилетами, остальные теряют свой статус участников эвакуационной операции и, по логике управления, с утроенным энтузиазмом, начинают ковать железо.
Только на деле всё происходит иначе. Те, кому не хватило мест в авангарде, бегут жаловаться в профсоюз, что их не хотят уволить по-хорошему, а то и вовсе приходят на работу с адвокатом. На LinkedIn появились объявления с предложениями обмена постами внутри конторы, причём изобретательности схем может позавидовать опытный квартирный барыга, практиковавший в перестроечные времена.
Но и те, чьи просьбы об увольнении, признали правомочными, нервно курят в ожидании подписания бумаг, потому как с полей поступают тревожные вести. То, вдруг в последний момент, что-то происходит с твоим волшебным статусом, и намылившемуся уже на Мальдивы молодому и динамичному кадру заявляют, что он по-прежнему нужен предприятию, то все начинает неожиданно затягиваться, а новый работодатель уже дышит в затылок и начинает сомневаться в опрометчиво сделанном предложении...
Странным образом, львиная доля отказов приходилась именно на тех, кто хотел уходить к конкурентам. Расчёт прост: после того, как человек подписал контракт на стороне и заявил об этом всему начальству, он все равно уйдёт, с чеком или без. Экономия – налицо!
Тут ещё ладно — “звериный оскал капитализма“, как говорится, издержки системы. Но есть и другие блестящие примеры управления кадрами.
Скажем, сотруднику А не заплатили бонуса и мягко намекнули, что он уже засиделся на лавке, и ему пора освежить идеи, попробовать что-то новое, поднять профессиональный тонус. Наш А сигнал понял, но, в силу ряда личных причин уходить из банка не хочет и ищет внутри, только пока он договаривался, билеты на катапульту в его команде уже закончились и в отделе кадров  с милой улыбкой ему говорят, что рвение его прекрасно, но на военное время все обычные пермутации заморожены, и смена поста может произойти только при наличии немедленной замены, которую ему предлагают искать самому (благо группа по интересам на LinkedIn уже образовалась). У меня нет слов, чтоб описать внутренние переживания А, которого одной рукой (если не ногой) подталкивают к выходу, а другой, зачем-то, крепко держат за штанину. То есть слова есть, но я стесняюсь их писать.
Тем временем жизнь не останавливается: сотрудникам по-прежнему предлагают вкладывать накопленное в акции компании, экстренные комитеты утверждают модели для бизнес-линий, чьи портфели были успешно проданы за неделю до этого самого комитета, потребление кофе в рабочем буфете достигло каких-то астрономических масштабов, и буфетчица всерьёз задумывается о том, чтоб попросить прибавку к зарплате и бонус по окончанию соцплана.

И это еще не капец...

Увольнение по-французски
[info]jazykataja
О чем бы вы думали при найме человека на работу? Сработаетесь ли вы? Хороший ли он специалист? Можно ли ему доверять? Не воняет ли у него изо рта?
Во Франции работодатель думает о другом: легко ли его будет уволить?
Уволить человека не только хлопотно, но еще и дорого. Поэтому, когда контора уж поднатужится и наберется храбрости увольнять — служащие сразу же бросаются наперегонки нести заявления, расталкивая друг друга локтями. Банда шизофреников? Именно!
Ну да чего рассказывать за всю Одессу, расскажу лучше про одно весьма Общее Общество (далее ОО).
Слухи о том, что «будет план», начали ходить еще осенью прошлого года. И не отборный пакистанский, а социальный. Для тех, кто не знаком с контекстом, объясняю: предприятие, которое, по тем или иным причинам, решило уволить не одного и не двух, а примерно 20% своих служащих (особенно если количество служащих исчисляется в тысячах) первым делом должно договориться об условиях с государством и с профсоюзами. Чтобы продолжать функционировать, избежать штрафных санкций и тяжб с недовольными служащими, придумана формула «добровольного ухода», когда всем желающим выдают три мешка этого самого плана (в зависимости от заслуг перед корпорацией и давности на службе). При этом предполагается, что добровольцы уходят не в неизвестность (читай: на пособие по безработице) а на какие-то другие хлеба — кто к конкурентам, кто на вольную жатву, а кто просто честно выворачивает карманы и говорит, что работал тут из чистой любви к искусству, а на самом деле у него от троюродной бабки остался миллион (а то и пять), и он ни в чем не нуждается, вот только выходное пособие все же возьмет.
В случае с ОО формулу придумали следующую: месяц заработной платы за каждые полгода, проведенные на службе компании, плюс 30%, если ты уходишь в первый месяц после начала сезона увольнений и плюс 25 000, если ты уходишь учиться или начинаешь свое дело. Причем минимум компенсации по выслуге лет составляет 30 000, а минимум надбавки для «первонахов» - 20 000. То есть, имея стаж пусть даже в полгода, можно уволиться с 75 000 за моральный ущерб. Конечно же, у дверей отдела кадров мгновенно выстроилась очередь!
Не знаю, рассчитывало ли правление на такой успех промо-акции, но судя по степени готовности и пробках у турникетов – скорее нет, чем да.
В конце марта 3 500 из 4 500 сотрудников инвест банка получили письмо счастья, уведомляющее, что, при желании, они могут сдаваться, и номер, на который, начиная с 26 марта об этом желании можно сообщать. В первый день было зарегистрированно 17 000 звонков (один мой коллега сказал, что позвонил ровно 800 раз). Кроме того, в письме было указано время информационного совещания, где специально обученные люди с радостью растолкуют волнующимся сотрудникам Общего Общества все детали функционирования плана. Эти собрания проводились в течение четырёх дней в режиме нон-стоп, и самые рьяные, естественно, сходили на три-четыре. «Ой, я тут только что из амфитеатра, ну, по поводу плана, так любопытно, такие вопросы задают! Я, конечно, уходить не собираюсь, так просто, для общей информации сходил. Диву даешься, какие случаи есть. Похоже, многие хотят уйти. Вот сегодня утром трое чуть не подрались! А вчера, я вчера тоже ходил, вообще хохма...»
Ну, а со второго апреля начался сущий кавардак. Посыпались признания в тайной беременности, анонимки, все перекочевали из кабинетов в кафе, и в разговоре перешли на полушепот. Мой шеф, который из всех видов социального спектакля, видимо, предпочитает комедию-буф, еще зачем-то взял стажера, чей выход был назначен именно на второе апреля. За первую неделю с бедным мальчиком никто даже не поговорил, в гордом одиночестве встречал он меня утром в кабинете. К половине одиннадцатого коллеги возвращались с кофе, делали пару звонков и снова исчезали, чтоб прийти забрать пальто перед обедом. После обеда все минут пятнадцать переваривали пищу перед компьютером, после чего переглядывались и уходили на кофе. И так до шести вечера, когда все, как по звонку, выключали экраны и, пожелав друг другу хорошего вечера, расходились по домам с чувством выполненного долга.

дальше будет...

Еще о ненавсистном
[info]jazykataja

Да, о собеседованиях… лично я, в те времена, когда мы набирали людей - встречала претендентов у лифта, заводила в камеру пыток и сразу приступала. А всякие консалтинговые конторы и прочие охотники за головами, провожают в кабинет, предлагают чаю/кофе и оставляют минут на пять, а то и десять. Интересно, это их в школе юных собеседователей учат, что жертве нужно подтянуть чулки, припудрить нос, всплакнуть, в конце концов? Ведь на самом деле, сидишь, как дурак, ногти рассматриваешь -  зайти-то могут в любую минуту. Это как в лифте, когда вроде как столько всего можно успеть, но не оставляет подозрение, что все это снимается на камеру постоянного наблюдения.


Такое... на грани весны
[info]jazykataja

Весна, банкиры торжествуют с бутербродами на лавках. Сидят, на солнце щурятся. Но, если прислушаться, все равно говорят все о том же – криииизиссс. Опостылевшее слово! Я вообще, к словам очень чувствительна, но все больше в русском. По-французски только « sinon, ça va ? » обдает меня вязким киселем с ног до головы и сразу хочется побыстрей закончить разговор и сбежать куда-то, желательно под проливной ливень. Какой-то невероятной скукой веет от этого «синона».

С русским же все куда глубже в лес. Сама я, шила в мешке не утаишь, пишу, да и говорю, как Бог на душу положит, но ухо имею тонкое и легкооскорбимое. Сейчас, конечно, все сложнее провести разделительную черту, между стёбом, игрой в речи и словесным мусором. Я, например,  люблю сказать «у нас, на районе», мне это весело произносить. Но, зато, «я в шоке», «реально», «адекват», «нормально» (в смысле хорошо, намааально, так) сразу меня расстраивают, как и избыток «правильного». Я, конечно, понимаю, что живя в изгнании (книксен), очень отстаю от модных новинок, выпадаю из актуального языкового контекста и оцениваю все с какой-то пуристкой, ретроградной позиции, а сама-то уже и изъясниться толком не могу, хоть и стараюсь.

Только натуру не перекроишь и список расстрельных слов у меня довольно длинный, а сейчас их все венчает пресловутый «кризис» и «собеседование». Слышать их больше не могу!


Friday night fever
[info]jazykataja

В прошлую пятницу был вечер из тех, когда пилотам делать, прямо скажем нечего и, вдоволь поговорим о том, о сем,  мы с друзьями решили сходить потанцевать. Поскольку сказано было уже не мало, в пути-дороге оставалось только петь. Так, весело насвистывая, мы миновали квартал les halles, где когда-то был основной продуктовый рынок столицы галлов, изумлявший приезжих своим изобилием и зловонием. Сейчас же там очередная реконструкция и торг ведется исключительно анашой. Так что пахнет приятно, но контингент, особенно во время, когда последнее метро уже превратилось в тыкву – еще тот. Беспечально фланировали мы вдоль выходящих на вторую смену проституток, их, справляющих у фонарей нужду, сутенеров и обсуждающих скорые выборы драг-диллеров.

На углу бульвара Севастополя и Этьен Марсель наше трио остановилось, тыча пальцем в экран : «свет ай-фонушка скажи, да всю правду доложи, где на свете звук сильнее, где драйвовей, веселее?».  Пока Навигатор наводил свой инфракрасный прицел к нам  подрурил не похожий ни на одного из нас парень, от которого в ночи была видна только улыбка. «А вы я смотрю, клёвые, дай пять» - ритмично прочитал он свою речевку, подставляя ладонь. В надежде, что на этом знакомство и закончится, мы без энтузиазма хлопнули его по руке, как тут, на пружинящих коленях, накручивая невидимую пластинку, подрулил его приятель и тоже давай брататься. На какую-то долю секунды Маркелл открылся и его путеводный телефон молниеносно оказался в руках нашего самозваного брата, который с удивительной для такого времени резвостью ринулся улепетывать в узкие улочки квартала Марэ. Маркелл за ним, но второй гаер ловко подставил ему подножку и сам бросился наутёк.

Прошло каких-то пару минут, а нас было не узнать – трое усталых, слегка помятых оболтусов с несколько несвежим и уже каким-то неуместным, макияжем. Танцевать уже не тянуло и, раз уж мы рядом, было решено зайти в полицию – оставить жалобу. Все равно телефон застрахован и что-то да возместят. В комиссариате на les halles в два часа ночи народу примерно как в хорошей булочной воскресным утром. Дежурный полицейский привычно заполнил какую-то цидулку, а на подкрепленный кислой улыбочкой вопрос, находят ли они хоть иногда i-phones, ответил нервным смешком. Куражу у нас после этого не прибавилось, но меня вдруг посетила шальная идея – «а что, если эти оборванцы не меньшие придурки, чем мы и все еще не отключили телефон? Может они согласятся его вернуть за какие-нибудь 20 евро? Все равно больше они не выручат...» К нашему удивлению трубку взяли, причем полиция. Оказывается, пока мы куковали в участке, наших ловкачей как раз остановили для осмотра и дознания! Так что через несколько минут, бодро мигая сигнальными огнями, к нам подрулил патруль и отвез в комиссариат второго округа. Там бедный Маркелл еще больше часа пересказывал случившееся, опознавал виновных, составлял жалобу, а мы с моей приятельницей устало дремали на лавке, вытянув ноги удлиненные каблуками, словно какие-то шалавы, иногда вскидываясь и начиная интеллектуальные беседы, всем своим видом показывая, что мы тут по своей воле и вообще. Это не то, о чем вы подумали.

«Знаешь,  - призналась мне подружка, расчувствовавшись, - а ведь так прошла моя юность... я в Бордо работала переводчиком при полиции, эхх».


На языковом барьере
[info]jazykataja

После тертьего года во Франции вас обычно перестают просить повторить каждую фразу, после пятого уже не делают «козу» приговаривая «плюти-плюти-плют, откуда у  тебя такой очаровательный акцент, милашка?», и вот, срок подходит к десяти, а  вы все еще что-то бельмечете про «твоя моя один булка и два кофа». Ладно, не буду стыдливо обобщать, я бельмечу, а все - молодцы. Одним словом, решила я ударить по бездорожью. На работе нам положено расти над собой и, следуя этому наставлению,  попросила я курсы французского. Правда, просветительский бюджет скрепит по швам, так что уроки групповые – мне нашли китаянку, которая бэкает на одном со мной уровне, и мы теперь будем, рука об руку, по полтора часа в неделю, работать над произношением заветного marin marrant /ma.ʁɛ̃ ma.ʁɑ̃/.  Впрочем, сразу же выяснилось, что с удалыми морячками проблемы у меня, а вот напарница не отличает половину согласных. Говорит, в китайской школе учитель так и обясняет – ключь к великой загадка французского языка заключается в понимании того, что  gâteau и cadeau, хоть и звучат одинаково, а пишутся по-разному, мол «дэты, эта нэлза панят, а толко запомныт – слова «вилька», «тарэлька» пышутса бэз мяхкава знака...». Еще она изумила учителя заявлением, что «зато я слышу разницу между « o »  и « au »», потому что он – не слышит... Вообще, препод, похоже, халявщик, так как на мои фонетиеские жалобы ответил, что мое произношение не шокирует, но, прибавил, может эпатировать.

Еще мне очень понравились упражненния на применение партитивного артикля  «Мне нехватает денег» и «Мне нужны каникулы» - вот он, комплексный подход – и язык учат и сознание формируют.


С Новым Годом!
[info]jazykataja




До Нового Года осталось хоть и не 5 минут, но уже совсем не много и я решила почитать, что там нам пророчат всевозможные продавцы будущего.
Говорят, это будет год великого и ужасного Черного Дракона и что аморфнные и безвольные будут раздавлены, но храброго, храброго ждет награда!


Говорят, что в 2012 найдут лекарство от рака и от спида, научатся читать мысли и даже правильно их понимать, изготовят эликсир вечной молодости и формулу любви, придумают, как всем повысить зарплаты и чтоб при этом не было инфляции, прекратятся все войны, количество нобелевских премий увеличат в трое, потому что всех надо будет наградить и Украина станет чемпионом мира по фуболу (ну ОК, только Европы, про мира это я приврала от себя).



Так что желаю всем дерзать и пожинать заслуженное!
Давайте мечтать выше, быстрее и сильнее!







С Новым Годом!!!!!





От елок остались только волки.
[info]jazykataja
Рождество на мою улицу в этом году не завезли. Раньше, в благословенном 17ом, португальская консьержка вылизывала мраморный холл, украшала елочку и рассовыKlugвала по почтовым ящикам открытки с выведенным корявым детским почерком «Счастливого Рождества!». И все знали, что скоро праздник, что Санта уже в пути и надо ответно сунуть косьержке, как его предвестнику, двадцатку на счастье.
Теперь же музыка не та. Китайские соседи видимо не подстегивают сербскую консьержку украшать парадное гирляндами, впрочем от нее кроме сильного запаха чеснока вобще никакого толку – даже посылки, в отсутствие адресата, оставляют не ей, а даме с собачкой, которая все время караулит почтальона и на которой держится вся общественная жизнь жил. товарищества. Так что с Рождеством поздравлять пришлось именно её – устыженная пятью посылками за последнюю неделю я вручила ей коробочку шоколада и удостоилась права приложиться к щечке. Но я отошла от темы, посылки, посылками, а елку возле лифта никто не поставил. И вообще у нас ремонт в подвале, какие тут украшения – трубы везде. Все это особенно возмутительно на фоне того, что Monsieur Noel живет у нас на шестом этаже. Может он не хочет чувствовать себя как на работе?

С украшением улиц тоже перебои. Оказывается, это дело не городских властей, а локальных коммерсантов. Все они , обычно, скидываются и запускают джинглбэнс во всю Ивановскую, чтоб рабочему народу было веселей гулять и заходить к ним за сопутствующими празднику товарами. В этом же кризисном году решено было продавать дорого и сердито. Экологисты могут возврадоваться, скоро и в домах топить перестанут!
Дальше - больше. К Рождественскому ужину я обещала принесть традиционное «полено», за которым и пошла в медаленосную булочную, которая, как французский триколор, реет среди многочисленых ориентальных конкурентов. Луноликая африканочка даже не пожелала мне хорошего праздника, а стоявшего передо мной парня, который купил даже не целый торт, а маленькое пирожное-полено, и вовсе спросила «и это все?» - остается надеятся, что он не повесился...
Апофигеем же всего стал рождественский ужин. Уже ближе к полуночи, когда индейка уютно улеглась в животах, а в церковь напротив стали сбредаться осколки католицизма, мы решели проверить, не транслируют ли по телевизору чего-нибудь умиротворяющего из собора Святого Петра или хоть от Парижской Богоматреи. Показывали про бразильских трансвеститов. Sic !

Вся надежда на то, что хоть в Киеве с кутьей перебоев не будет!


31
[info]jazykataja
Вроде хочется повести какой-то итог, отметить этап, но наверно итог в том, что мой лирический герой уже свыкся с тем, что «я простой парень, как все - ем овсянку по утрам, по долгу смотрю в окно, когда идет дождь, но в голове моей происходят страшные вещи».

Тридцать один... Классная цифра. Легкая. Не то чтоб меня пугал рубеж тридцатника, но как-то вокруг круглых цифр подогревают страсти, все смотрят сочувственно или, наоборот, наиграно развязно хлопают по плечу, мол, «это не страшно, детка, посмотри на меня». А тут – все взятки гладки. Новое время. Ты уже настолько вылеплен из своих недостатков и слабостей, что уже нет смысла пудриться и затягивать корсет – либо тебя любят в собственном соку либо оставили в покое и расчистили горизонт. И кряхтящее «а что, Ань, хорошая ведь у нас была юность?» от товарища по детским шалостям не звучит ни страшно, ни смешно. То есть мы конечно не сдаем позиции и ведем себя так же, ну, почти так же, как и десять лет назад, только приговаривая пост фактум, что «такие излишества да в нашем-то возрасте». Мы конечно верим, что это бравура, но... не то что бы эта самая юность прошла (мы же еще и "О" и "ГО"), просто есть что вспомнить. Хотя ответить на «как дела?» человеку, с которым вот уже лет пять как не виделись, можно только в рифму.

Всем веселых праздников и приятных подарков!

Разнорабочее
[info]jazykataja
В поговорке про то, что имеешь - не ценишь, потеряешь - жалеешь, есть глубокая сермяжная правда. Даже у моего бывшего начальника при замене на новую, более адаптированную к кризисным временам модель, обнаружились положительные стороны. При всей своей мизантропии, брюзжании и богатой гамме нервных тиков, он был человечным – качество, методично искореняемое у сегодняшних управленцев
Новоиспеченный шеф оказался организованней, процедурально структурированней, одним словом – цербер. Впрочем, бытует мнение, что начальник всегда сволочь, просто потому, что он воплощает руку, заводящую твой будильник, так что, не одним так другим все равно не угодил бы.
Очевидно одно – атмосферка накалилась. С одной стороны - увольняют, с другой – премий не платят, с третей – делают выговоры за слишком вольное поведение. От всего этого как никогда хочется, чтоб, наконец, уволили, уехать к чертям, в Бразилию, писать там сказки для детей, обсыхая после купания и потягивая кокосовое молоко...
Одна радость, согласно расписанию дежурства - с пятницы по следующую среду я в отделе остаюсь одна на хозяйстве!
Нет, есть еще одна маленькая радость – узнавать в лифте сотрудников, которых встречаешь в бассейне. Завтра буду обедать с Ихтиандромммм…

You are viewing [info]jazykataja's journal